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11月15日，集團(tuán)崗位責(zé)任制考核現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)在紹興水處理公司召開，出席會(huì)議人員有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各下屬單位主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員等。交流會(huì)上，公司勞紅標(biāo)總經(jīng)理系統(tǒng)介紹了公司考核體系，深入闡述了公司以年度考核為核心，月度考核為基礎(chǔ)，將考核機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制、薪酬分配機(jī)制有機(jī)地結(jié)合起來(lái)的具體做法。與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)觀摩了公司10月份經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核會(huì)議，并對(duì)2018年到2019年考核督查臺(tái)賬進(jìn)行查閱。在交流會(huì)最后，周儉董事長(zhǎng)對(duì)公司考核督查體系表示高度肯定，并對(duì)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)考核工作提出了具體要求。