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  從今年起，集團公司將在系統內開展以提升廣大干部職工執行力、服務力、擔當力為重點的“水務大學堂”活動。學堂人人參與，全年計劃舉辦12期培訓教育活動，有效促進干部素質大提高、職工技能大提升和全員思想道德大發展，培育造就一支高素質的干部隊伍和高技能的職工隊伍。 截至4月份，集團已在檔案管理、人事管理、設備管理等領域開展培訓27次，參與培訓418人次。