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為加強安全生產管理意識,紹興水處理公司積極響應全國第十九個安全月“消除事故隱患,筑牢安全防線”這一主題,組織開展各項一系列技能比武與教育培訓活動,傳播安全文化,打造安全理念。自本月初以來,公司相繼組織開展了安全管理人員資格培訓、有限空間作業安全管理培訓、公務用車駕駛員交通安全知識培訓、消防與危化品安全知識培訓、食堂防疫知識培訓等各項主題安全教育活動,提高了廣大職工的安全意識和預防事故的能力。6月1

為進一步強化危險化學品安全生產管理工作,6月18日上午,柯橋區住房和城鄉建設局領導尉偉剛、湯志良一行到紹興水處理公司開展危險化學品安全風險專項檢查,柯橋水務集團企管部副經理張衛峰陪同。檢查組一行首先查看了公司危化品購買、儲存、使用、管理等方面的臺賬資料,認真聽取了相關負責人的情況匯報,并重點對甲醇藥劑運輸單位資質提出了嚴格管控的要求。隨后來到20萬噸/日脫氮工程現場,重點圍繞甲醇儲存、投加區域的安

近期,為支持和助推受疫情影響的排污企業復工復產,紹興水處理公司根據《柯橋區疫情期間刷卡排污自動控制系統運行管理補充辦法》規定,扎實做好排污量返還工作。至目前累計做好浙江德歐化工等22家企業34批次的廢水排放量返還工作,共計返還水量37.94萬噸。據悉,為進一步做好排污企業疫情期間污水量有序返還工作,環保、水務等相關職能部門和印染行業協會共同召開協調會議,對剩余污水排放量有序返還方案進行充分討論,已

近日,紹興水處理發展有限公司響應政府號召,成立了勞模工匠技術服務隊,在這支服務隊中,有浙江省高技能領軍人才,浙江省首席技師,浙江省金藍領等多位技術勞模,他們將走訪紹興柯橋濱海工業區多家印染企業,落實開展勞模工匠技術服務進企業活動。5月28日,勞模工匠技術服務隊先后前往位于紹興濱海工業園區的雙冠染料、萬豐化工、立尚環保三家印染企業,與各公司相關負責人進行了技術座談,聽取了相關企業的污水處理工藝流程,

5月19日與26日上午,董事長周儉與總經理勞紅標深入濱海工業區印染企業,先后對濱海盛鑫印染、迎風科技、環發印染、舒美針織印染和禾盛印染五家公司進行“三服務”走訪,對五家印染企業疫情期間的生產狀況進行了解,征求了五家企業對水務集團的工作需求和今后工作的建設性意見。各家企業對公司的日常工作十分滿意,尤其是疫情發生后出臺的對企業水費、污水處理費的減免政策,都實實在在地體現了對企業的關心和幫助,同時希望在

4月23日下午,浙江工匠、浙江省高技能領軍人才,浙江省首席技師、浙江省技能大師工作室領辦人名師蔡芝斌與高徒宋永祥進行了師徒結隊活動,敬禮獻茶,拜師學藝,師徒雙方簽訂了《名師帶徒協議書》,通過言傳身教的方式,師傅盡心傳授技藝,在技能上進行培育,職業道德上進行指引,發揮好名師的“傳幫帶”作用,徒弟虛心學習,進一步增長業務能力,成長為名副其實的高技能、新時代技術工人。本次帶徒活動是紹興水處理公司響應省總

近期,針對春季火災防控工作,紹興水處理公司壓實各環責任,重點檢查消防安全薄弱區域,消除火災隱患,防患于未“燃”。公司安監部門牽頭組織,加強防火宣傳,細化分解任務,逐級查漏補缺,實施項目化管理、掛表式推進。公司對重點設備物資加強管控,確保食堂設施、燃氣供應安全、正常；要求易燃易爆物品領用、使用、儲存等按制度辦事,遏制“三違”現象的發生；杜絕工作場所的“三合一”現象,消防和應急疏散通道做到無堵塞,確保

4月16日上午,柯橋水務集團副總經理曹德祥帶領檢查小組對紹興水處理公司工程項目和防臺防汛、安全隱患整改等工作開展檢查。檢查組一行人以“預防為主、突出重點、保障安全”為方針,按照“誰主管、誰使用、誰負責”的原則,先后對生活污水深度處理工程現場和調度指揮中心施工現場進行督導檢查,并對公司的應急、搶修物資進行查驗。經過嚴謹細致的巡查,檢查小組對公司的安全現狀給予了充分的肯定,并要求公司始終把安全放在第一

4月10日上午,江蘇無錫錫山水務集團董事長尤東升一行6人在集團相關領導的陪同下到紹興水處理公司進行考察交流,公司總經理勞紅標參與陪同。考察組實地參觀了公司20萬噸/日工業污水脫氮工程,觀看了公司生活污水處理后的排放效果。考察組就關心的經營模式、工藝技術、處理成本等問題和公司相關人員進行了交流。

年初,集團團委印發了《柯橋水務集團共青團員“三亮三比”亮分制管理實施意見（試行）》的通知。為把管理工作落實到位,團總支結合公司要求和團員工作實際,就“三亮三比”中各項工作要點提出了具體操作方法。一是亮身份。公司團總支將購買標準團徽發放到每位團員,團干、團員在參加團的活動時必須佩戴團徽徽章,團徽徽章應當佩戴在左胸前。二是亮承諾。每位團員根據自身定位,在4月底前提交一句話承諾,團總支將集中通過《水處理